申請輸入勞工，除了工資和住宿等營運成本，還有一項一次過的固定開支：徵費。 這一頁講清楚徵費的計法、繳付時間，並附上一部即場計算機，幫你預先估數。
徵費三個關鍵數字
| 項目 | 金額／規則 |
|---|---|
| 每名勞工每月 | HK$400 |
| 計算單位 | 按標準僱傭合約（SEC）涵蓋的月數，一次過繳付 |
| 合約期上限 | 24 個月 → 每名勞工徵費上限 HK$9,600 |
幾時要交？交咗可唔可以退？
徵費在申請獲批准後、簽證簽發前繳付。要特別留意：官方說明徵費不可退還—— 即使合約其後提前終止，已繳的徵費也不會發還。所以簽 24 個月約之前，應想清楚用工計劃是否落實。
徵費的用途是指定的：撥作本地再培訓，加強對本地工人的支援。換句話說，這筆錢不是行政費， 而是計劃「引入外勞、回饋本地」設計的一部分。
徵費計算機
應繳徵費總額
HK$9,600
1 名勞工 × 24 個月 × HK$400；每名勞工上限 HK$9,600（24 個月）。
除徵費外，仲有咩成本要諗？
徵費只是其中一項。規劃預算時，至少還要計：
- 工資：不得低於本地同類職位每月工資中位數（見常見職位指南）；
- 標準僱傭合約內的承諾：住宿及膳食等按合約訂明的安排；
- 有薪假：勞工抵港後 8 星期內參加簡介會屬有薪假期；
- 再申請成本：合約最多 24 個月且無自動續約，續聘須重新本地招聘、重新申請、重新繳費。
注意：計算機只計官方公佈的徵費（每名每月 HK$400、上限 24 個月），
不包括工資、保險、住宿等其他開支。僱員補償保險等法定要求，請另行向保險公司或專業人士查詢。
本篇依據勞工處官方網頁公開資料編寫（查證日期 2026 年 10 月）。徵費安排如有更新， 以官方網頁為準。