以下問題整理自 ESLS 申請過程中僱主最常碰到的疑問，答案依據勞工處官方網頁的公開資料編寫。 有更具體的情況，請直接向補充勞工科查詢（電話 2150 6363），或用本站自動回覆問答快速查。
1. 什麼僱主可以申請 ESLS？
在香港確實難以招聘本地人手的僱主，為技術員級別或以下職位申請。前提是先完成規定的本地招聘， 並經勞工顧問委員會審議。
2. 哪些行業不適用？
院舍照顧員（另有特別計劃）、建造業及運輸業相關計劃涵蓋的範疇，不經 ESLS 申請。
3. 本地招聘一定要做嗎？
一定要。每個空缺都須先進行規定的本地公開招聘，勞工處同期轉介本地求職者；完成後用表格 ESLS-9 申報。
4. ESLS-1A 和 ESLS-1B 怎麼選？
職位在官方常見職位表內用 ESLS-1A（可加快初步審核），表外職位用 ESLS-1B。
5. 申請要附什麼文件？
申請表須連同官方附件包內的一系列附頁：附頁一（補充聲明）、附頁二／二甲（全職本地僱員數據報表）、 附頁三甲／三乙（授權及聲明）、附頁四（輸入勞工資料報表）、附頁五（輸入理由）、附頁六（工作地點安排）、 附頁七（申請人確認書）。涉及內地勞務合作的簽證申請另需 ESLS-12 聯合聲明；本地招聘期間的招聘廣告亦須符合官方規定。
6. 徵費多少？幾時交？
每名勞工每月 HK$400，按合約月數一次過繳付，在批准後、簽證前繳交；上限 24 個月（每名最多 HK$9,600）。可用本站徵費計算機估算。
7. 徵費可以退嗎？
不可退還，即使合約提前終止。徵費撥作本地再培訓用途。
8. 合約最長幾多年？
標準僱傭合約最長 24 個月，並須採用勞工處指明的 SEC 樣本版本。
9. 工資有什麼規定？
不得低於本地同類職位每月工資中位數，參考官方常見職位表。
10. 合約期滿可以續約嗎？
無自動續約。約滿勞工須返回原居地；要繼續聘用，須預早重新申請，程序與費用從頭計算。
11. 勞工可以轉到我公司其他職位，或者跳槽嗎？
不可以。按 SEC，勞工只可為申請指明的僱主及職位工作。合約提前終止，僱主須用表格 ESLS-13 通知勞工處。
12. 勞工抵港後我有什麼義務？
安排他在抵港 8 星期內參加勞工處簡介會，並給予有薪假期出席；每份 SEC 均須遵守。
13. 違規會有什麼後果？
違反《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《入境條例》或職安健法例，可被拒絕申請、撤回已批出的批准， 並被禁止申請最長兩年。
14. 可以委託職業介紹所嗎？
可以，但應選用獲發牌、處理內地勞務安排的介紹所；勞工處網頁有持牌名單可查。
15. 有疑問可以問誰？
勞工處補充勞工科：電話 2150 6363，傳真 2504 3160，電郵 sld-hq@labour.gov.hk， 地址九龍長沙灣道 303 號長沙灣政府合署 9 樓 929 室（星期一至五 9:00–18:15）。 官方亦定期舉辦僱主簡介會，可在官方網頁報名。